导读：这几天快成马斯克连续剧了，但是从中，我们选择工作还是创业的角色，相信从中能学到一些知识出来吧。

马斯克强推硬核工作997

马斯克在北美时间周三凌晨又向 Twitter 全体员工发送一封邮件，要求全部员工在周四下午 5 点之前做出选择：要么接受“极其硬核”的 Twitter 2.0 计划，接受997 强度的工作；要么拿着三个月工资的遣散费走人。

这封邮件的大概意思是：

展望未来，要想构建一个突破性的 Twitter 2.0，并且在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要“极其硬核”。这也意味着，需要长时间、高强度的工作，只有优异的表现才算晋级。

Twitter 将更加以技术为导向。设计和产品管理仍将非常重要，并向我汇报，但那些能写出色代码的人将构成我们团队的大多数，并有至高影响力。从本质上来讲，Twitter 是一家软件和服务器公司，因此我认为这是有道理的。

如果你确定想成为新Twitter 的一员，请点击这个链接。

在美国东部时间明天 (周四) 下午 5 点前，任何没有这样做的人都将获得 3 个月的遣散费。无论你怎么做决定，都要感谢你为 Twitter 成功所做的努力。

说到马斯克的997计划，就是每周工作 7 天，每天工作 12 小时。马斯克还要求员工停止远程办公，每周在岗时间至少 40 小时。

而且马斯克个人以身作则，每天也睡在Twitter办公室，不将Twitter2.0完成决不回营。

员工爆发离职潮

针对于马斯克的行为，Twitter上的人开始批评马斯克：你需要具备更好的管理和领导能力，任何需要做的事情，都要给足够的时间和资源，毕竟员工不是你个人财产。

经过坚忍和耐心的Twitter员工开始爆发了，有近百名员工提出离职，包括大批支撑正常运营的核心员工。

一瞬间，Twitter的Feed流满是本公司员工们的告别帖子和敬礼表情符。

有内部爆料说，本来在大裁员中留下的员工都已经是“一个萝卜一个坑”了，这么一搞，乱套了。有对推特产品原理非常了解的人都要走了，Twitter应该没法在正常进度内完成功能更新和迭代了，据说想拿遣散费的都不知道财务现在是谁负责。

除了产品人员，还有负责API的团队大部分离开，还有运维团队也在动荡中徘徊，目前该公司余下2900名员工，不及原来的一半，如果人们都开始离职，那么Twitter就处于非常危险的地步。

马斯克这才发现员工来真的，召集核心员工开会求大家留下来。随后又立即发邮件通知全员：

如果你的上级觉得你能居家胜任工作，那么你就可以居家。

信誓旦旦地反对居家办公的马斯克，服软了。

在这封邮件后，马斯克很快又追加了一封，是给小领导们的。他警告这些管理者：如果你谎报手下工作能力和成果，无论他有没有被批准远程办公，你都会被开除。

言外之意，居家办公可以，你得保证你手下的工作质量，“谁审批谁负责”。

但是马斯克能否挽留团队崩塌之势，仍不得而知。周四deadline已经过去了，还没有员工真的被开除。

在周四晚上的一条推文中，马斯克说：“最优秀的人都留下来了，所以我不是特别担心。”

各种原因推测

马斯克主导的这场“闹剧”一出出，有人提出，看来马总的这套“霸王硬上弓”的方式行不通啊。

可是为什么特斯拉和Space X就能让员工接受严苛的工作要求呢？

有一种观点认为：

主要是因为特斯拉和Space X的员工有目标支撑。而Twitter没给员工找到足够的目标，没有明确的指标或理想让员工为了同样的薪水付出双倍的努力，去牺牲个人生活和与家人在一起的时光。

换句话说，特斯拉搞电动汽车和自动驾驶，Space X做商业化航天，让人听起来就比较炫酷，能够改变世界的那种。

而从产品层面，Twitter 只是一个“通过出售用户信息打广告让投资者变得更有钱的公司”，谁会为了这样一种公司拼命？

人们分析马斯克为什么要员工这么拼：

只是因为他为了收购推特欠了太多钱，现在想拼命想在员工身上找补回来。

马斯克像个大疯子一样希望员工为他拼命工作，所以你就能创造最渺茫的机会把他从一个完全是他自己造成的巨大财务漏洞中挖出来。

这换谁谁乐意干？

有人表示，现在特斯拉和Space X员工肯定是松了一口气。毕竟现在马斯克没时间顾这帮人，没人天天在旁边大喊大叫数落他们了……

最新消息，11月18日上午有人爆料：Twitter 办公楼又关闭了，所有员工的访问权限也被切断。

最新消息

据消息要到21号才开放，但马斯克要求员工：“请遵守公司政策，避免在社交媒体、媒体或其他地方讨论公司机密信息。”

有原因猜测，是因为马斯克和他的团队担心有内部员工要搞破坏，所以要主动断开外部。

有人在底部留言道，没有人要破坏Twitter，是马斯克自己要破坏它。

作者：万能的大雄

参考：

https://mp.weixin.qq.com/s/b75eVb3WSvjw83nzOFttbQ

https://www.theverge.com/2022/11/17/23465274/hundreds-of-twitter-employees-resign-from-elon-musk-hardcore-deadline

https://twitter.com/ZoeSchiffer/status/1593392304038899717

https://t.co/Lx5Q76ZhuQ