“过去一年编写的代码行数”，这是马斯克在Twitter 针对于裁员的衡量标准。

你可能已经听说过团队膨胀。很多的大公司都超额招聘。当公司快速成长时，它往往就会发生。

此外，马斯克还解散了“道德人工智能（Ethical AI）”团队。这个团队成立的使命，是为了让推特的算法更加透明和公平。

他还表示，裁员，在推特每天损失超过400万美元的情况下，是没有办法的事。为此，Twitter将给每位被裁员工发放三个月的遣散费，“比法律规定的多一个月”。

马斯克一时冲动，以440亿美元高价收购了 Twitter，连他自己都知道买贵了。他曾多次试图退出交易，而现在法院的一纸宣告，他不得不在痛苦中发出微笑，决定以裁员方式消减成本。

Twitter员工在该公司不同的场合发出了声音。

这是一名Twitter 产品总监，名叫 Esther Crawford 的女性，她戴着眼罩，躺在办公室的地板上的睡袋中。

“我深深地记得在早期和团队通宵达旦。它给了我如此强烈的联系和回忆。成为有意义事情的一部分，它需要你的每一分努力才能实现”一位名叫 Daniel Priestley 的用户在推文写道，他的认证是某科技加速器计划的创始人。该评论已获得了 291 个赞。 

还有一名怀孕8个月的推特员工发布告别Last Day推文，她叫Rachel Bonn，是推特旧金山的内容营销经理。

在通知邮件发出后短短几个小时，她访问工作笔记本电脑的权限已经被终止。面对“判决”，她只是用一张自己挺着大肚子、抱着9个月大孩子的站在小蓝鸟logo前的照片，告别了这份工作。

有的网友纷纷评论道，Z 世代的员工更有可能倡导更健康的工作方式，与生活和工作平衡，而不是畸高的薪酬。

一位自称推特员工的网友表示，这轮“血洗”过后，工程师和产品经理（PM）的比例大概是80:1。

在Twitter工作的中国工程师团队透露，针对工程师的裁员将按代码行数做为依据。

代码行数是一个好的指标吗？

代码行数是一个好的工作计量指标吗？简短回答：不是。

长一点的答案：提交代码只是软件工程师工作的一小部分，人们可以通过多种方式在技术上做出贡献，而不需要编写太多代码。

而事实在项目上，我们认识的优秀高级工程师都非常擅长确定优先级、授权与精简代码。他们的拉取请求很少，因为他们能使代码模块化，并且更简洁优雅。

因此，作为纯粹的工程能力，用“代码行数”衡量工作量是一种极其粗暴浅陋的垃圾想法。

小代码，大影响

工程团队中一些最重要的工作只涉及很少的代码。

他们微调配置、研究困难问题以及深入研究底层架构。从事这些工作可能需要几天或十几天的研究才能做出几行代码改变。

这些重要的工作都包括哪些？

• 代码表现/性能

• 安全性

• 可靠性

• 部署

• 开发者工具

我本自己亲自参与过涉及这些领域的项目。这些变化是突发的、敏感的、危险的，并且需要很多技巧与经验才能把事情做正确。

如果 Elon Musk 解雇了这些小代码/大影响力的工程师，那么 Twitter 的日子可能真就不好过了。

据称，Twitter 裁员此次是规模最大、最混乱的一次。但是Twitter远远不是这些天唯一一家的裁员，很多家科技公司目前也正在裁员，其中包括许多研发工程师岗位。

而作为开发团队的你，需要做哪此准备？

• 较充足的应急资金

• 与业内人士保持联系

• 询问有关公司的基本面试题

• 如果你担心你现在的公司，可以着手面试

• 投资或持有多种收入来源

PS：我是马斯克的粉丝，但这次裁员在我心中减了一些分，但他和一些公司比起来，在裁员的补偿也还是比较地道。

更有好的消息是，软件开发人员的需求量仍然很大。

我们拥有很难学好的高科技技能。虽然可能需要几个月的时间调整，但毫无疑问，受影响的开发者会很快站起来。

祝大家好运！

作者：场长