Elasticsearch 母公司 Elastic 宣布裁员13%
遣散费：向所有被裁员工支付至少 14 周的补偿金，另外工作满一年就增加一周的补偿金。
PTO：对于所有未使用的 PTO 时间（Pay Time Off，带薪休假）支付相应的薪水。
医疗保健：对于参与 Elastic 公司医疗保健计划的员工，支付 6 个月的现有医疗保健保费，或将根据工作地点支付等值现金。
RSU 股票：被裁员工将会获得截至 12 月 8 日的 RSU 股票。
职业支持：为受影响的员工提供简历和求职支持。
移民支持：为有需要的工程师提供移民支持。
Elastic 昨天亦公布了其 2023 财年第二季度（截至 2022 年 10 月 31 日）的财务业绩。
总收入为 2.644 亿美元，同比增长 28%，按固定汇率计算增长 34%
Elastic Cloud 收入为 1.032 亿美元，同比增长 50%，按固定汇率计算增长 52%
GAAP 营业亏损为 4900 万美元；GAAP 营业利润率为 -18%
非美国通用会计准则营业收入为 490 万美元；非 GAAP 营业利润率为 2%
GAAP 每股净亏损为 0.50 美元；非 GAAP 每股收益为 0.00 美元
经营现金流为 1060 万美元，调整后的自由现金流为 1030 万美元
截至 2022 年 10 月 31 日，现金和现金等价物为 8.562 亿美元
Elastic是一家创立于2012年的荷兰公司。Elastic投放市场的开源软件有Elasticsearch和ElasticStack，这两套不同的产品使用户能够搜索和存储多种不同来源和格式的数据。该软件用于应用程序搜索、网站搜索、企业搜索、应用程序性能监控（APM）以及业务和安全数据分析。
相关链接： https://www.elastic.co/cn/blog/ceo-ash-kulkarni-email-to-elastic-employees
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